史特恩的清單

（中央社丹麥比隆18日綜合外電報導）如果你兒時曾經夢想走在現實生活的樂高建築物內，這個夢想不久可能成真，但你得到丹麥的比隆鎮（Billund）。

據科技網站Tech Insider報導，樂高不久將把目前位於比隆鎮的企業總部擴建5萬平方公尺，預定2020年完工。新設計的靈感來自何處？你猜對了，就是樂高玩具。任何人都可到此一遊。

據「經濟學人」（The Economist）報導，興建經費將高達10億丹麥克朗（約1億5000萬美元）。屋頂還有一個迷你高爾夫球場。

其實，樂高集團新的全球總部是貨真價實的用磚和水泥建成，但執行長納斯托普（Jorgen Vig Knudstorp）形容這座建築物時卻露出孩童般歡愉的表情。

他說，這是一棟「很棒的設施，並非富麗堂皇，但很好玩，對孩童而言也是如此」。

納斯托普有資格吹牛，過去8年來，這家玩具製造商每年的投入資本報酬率（ROIC）都突破100%，去年稅前利潤躍增28%，銷售也強勁成長。

讓一棟眩麗的建築配上室內草原、開放空間和鮮黃色階梯是很好的慶祝方式。這棟建築充滿了其他企業總部常見的時尚設計，沒有自己專屬的工作空間，而是採取共享座位。但有巨大的中庭和許多的玻璃，展現公司的透明文化。階層不多，健身空間，還有許多主要是為了節省能源的環保特色。

這些讓其他企業聽起來很熟悉。上個月，西門子執行長凱颯（Joe Kaeser）公布了將在慕尼黑興建一棟昂貴的企業總部，改善員工的互動。

空中巴士公司（Airbus）在土魯斯（Toulouse）的新總部「翼園」（Wings Campus）也正式啟用。巨大的員工餐廳、健身中心和「共同辦公空間」是為了方便員工互相討論。公司執行長恩德斯（Tom Enders）說，所有這些都是為了顯示空巴是一個「思想開明、創新和未來導向」的公司。

製造跑鞋的阿迪達斯（Adidas）也計畫斥資5億5000萬美元在德國小鎮赫爾佐吉納拉克（Herzogenaurach）興建企業總部，公司堅決表示，這項設計將確保員工「自發性互動」。

企業如此注意總部設計的原因，樂高執行長納斯托普說，他很擔心，在人口老化的歐洲，勞動市場中熟練的設計師、軟體工程師和其他人力將越來越緊俏，要求他們在沒有窗戶的小隔間工作已經行不通。

歐洲最大軟體公司思愛普公司（SAP）財務長穆希克（Luka Mucic）說，新進人員不像以前的員工，他們不太在意地位和頭銜。他們希望知道公司「願景」以及公司是否具有「他們能夠有選擇感覺的環境」。（譯者：中央社簡長盛）1050718